小李在上海經(jīng)營(yíng)一家餐館，受疫情影響只能閉店居家，“居家的時(shí)間雖然兩個(gè)多月，感覺(jué)像是過(guò)了一個(gè)世紀(jì)那樣漫長(zhǎng)。”隨著上海復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策的陸續(xù)推進(jìn)，小李的心里踏實(shí)了一些，“雖然目前還沒(méi)有全面放開(kāi)堂食，但在50%的限流情況下，客流量已經(jīng)恢復(fù)到之前的七八成，等到正常營(yíng)業(yè)后，相信情況會(huì)更加可觀。”

隨著疫情得到有效控制，近期，市民期待已久的“解封”和恢復(fù)堂食終于到來(lái)，出門遛彎、和朋友吃火鍋、擠地鐵再度成為日常。當(dāng)人們感嘆回歸正常生活秩序可貴的同時(shí)，更多與人們“衣食住行”相關(guān)的用工需求也在不斷涌現(xiàn)，使得招聘求職市場(chǎng)迅速升溫。

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58同城數(shù)據(jù)顯示，5月30日起，伴隨著北京、上海兩地有序地開(kāi)始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從招聘端來(lái)看，上海復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)招聘需求明顯提升，招聘職位量周環(huán)比漲幅整體達(dá)60%，餐飲服務(wù)和超市零售等相關(guān)崗位員工需求最大，招聘崗位周環(huán)比漲幅均達(dá)83%；美容保健、汽車制造、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)崗位線上招聘周環(huán)比漲幅分別為71%、67%、50%。反映出疫情后，市民多樣化的消費(fèi)需求強(qiáng)勢(shì)回補(bǔ)，餐飲服務(wù)員、外賣小哥、家政阿姨、美甲師等“新藍(lán)領(lǐng)”變得更加搶手。

除了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，上班族也對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有著明顯的感受，“我畢業(yè)后就來(lái)了上海，無(wú)論加班到幾點(diǎn)，總能看到窗外的車水馬龍和熙熙攘攘的人群，覺(jué)得這座城市似乎永遠(yuǎn)不會(huì)休息，但現(xiàn)在明顯感覺(jué)路上的車流量變少，地鐵也沒(méi)有以前擁堵。”張先生在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，但經(jīng)過(guò)這幾十天的沉淀，讓他對(duì)“人是社會(huì)性動(dòng)物”這句話有了更深切的體會(huì)。“非常想念公司的同事還有大屏電腦，還是希望能盡快回歸工作狀態(tài)，重回正軌的感覺(jué)真好。”

從求職端需求看，北京、上海兩地求職端各類職位投遞量周環(huán)比平均漲幅達(dá)17%，城市藍(lán)領(lǐng)服務(wù)相關(guān)職類中，餐飲行業(yè)相關(guān)職位投遞量周環(huán)比上漲21%。上海地區(qū)漲勢(shì)也頗為明顯，城市藍(lán)領(lǐng)服務(wù)職類中，家政保潔/安保和餐飲相關(guān)職位投遞量周環(huán)比分別為23%、17%。由此可見(jiàn)，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序進(jìn)行，求職端的能量進(jìn)一步被激活，恰逢畢業(yè)求職季的到來(lái)，大量的新銳人才即將涌向社會(huì)，求職需求得以釋放。

停擺多日的上海本地企業(yè)正面對(duì)快速招募人才、重回“正軌”的考驗(yàn)。為幫助企業(yè)精準(zhǔn)選才、人才理想擇業(yè)，58同城針對(duì)餐飲、物流、制造業(yè)等急缺人手的現(xiàn)狀，建立多元化招聘專區(qū)，并通過(guò)視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘等智能招聘工具幫助求職者與企業(yè)突破距離、空間的限制，提升招聘求職體驗(yàn)。

此外，618活動(dòng)期間，58同城、趕集直招還推出了直播招聘節(jié)活動(dòng)，將在每周二、三、四，分別舉辦快遞物流專場(chǎng)，零售專場(chǎng)、餐飲專場(chǎng)，讓品牌雇主與求職者線上實(shí)時(shí)交流，通過(guò)有效互動(dòng)提高招聘轉(zhuǎn)化效果。58同城表示，未來(lái)將持續(xù)以多元化招聘生態(tài)全面滿足用戶需求，筑牢保就業(yè)底線，織密編牢人才高質(zhì)量就業(yè)安全網(wǎng)，為千家萬(wàn)戶帶來(lái)安穩(wěn)快樂(lè)的生活。

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