8月14日，星巴克周三宣布，將為新任CEO布萊恩·尼克爾(Brian Niccol)提供約1.13億美元(約合人民幣8.1億元)的總薪酬，包括1000萬(wàn)美元的簽約獎(jiǎng)金、7500萬(wàn)美元的額外股票期權(quán)，以及從2025財(cái)年開(kāi)始每年價(jià)值可達(dá)2300萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。這還不包括尼克爾160萬(wàn)美元的年薪和一筆根據(jù)其表現(xiàn)可能在360萬(wàn)到720萬(wàn)美元之間的年度現(xiàn)金獎(jiǎng)金。

如果全額支付，這份合同將成為美國(guó)公司歷史上最昂貴的薪酬福利計(jì)劃之一。以標(biāo)普500指數(shù)公司CEO薪酬排名為參考，1.1億美元的薪酬超過(guò)了蘋果CEO庫(kù)克(6300萬(wàn)美元)，達(dá)到與黑石集團(tuán)蘇世民(1.2億美元)相近的水平，蘇世民在榜單上排名第三。2023年他在前公司Chipotle的薪酬為2250萬(wàn)美元，前一年為1720萬(wàn)美元。

相比之下，尼克爾的薪酬是原CEO納思瀚的四倍之多。納思瀚于2023年4月從英國(guó)消費(fèi)品集團(tuán)利潔時(shí)加入，獲得了2800萬(wàn)美元的薪酬，去年則獲得了1460萬(wàn)美元的薪酬。

此外，尼克爾的聘用函還指出，他不需要搬到公司位于西雅圖的總部，盡管他同意根據(jù)需要從住所通勤。尼克爾在西雅圖獲得永久性的第二住所之前，星巴克同意承擔(dān)任何臨時(shí)住房安排的費(fèi)用，并為尼克爾提供私人司機(jī)在西雅圖接送。

星巴克還承諾會(huì)在紐波特比奇(尼克爾前公司Chipotle總部所在地)建立一個(gè)小型遠(yuǎn)程辦公室，費(fèi)用由星巴克承擔(dān)。公司表示，他還可以使用星巴克的飛機(jī)在家和總部之間往返，他的主要辦公室將設(shè)在西雅圖。

星巴克給予尼克爾的大部分薪酬是為了替代他在奇波特放棄的薪酬，他在過(guò)去六年里一直領(lǐng)導(dǎo)著這家墨西哥卷餅快餐品牌。星巴克在一份聲明中說(shuō)，在奇波特期間，尼克爾推動(dòng)股價(jià)增長(zhǎng)了800%，利潤(rùn)增加了近7倍。這家咖啡巨頭的董事會(huì)希望他能給這個(gè)陷入困境的連鎖店帶來(lái)同樣的增長(zhǎng)。

除了可在公司私人飛機(jī)上享受高達(dá)25萬(wàn)美元的個(gè)人旅行特權(quán)外，尼克爾還將獲得星巴克高管體檢計(jì)劃的福利。然而，按照星巴克的慣例，他現(xiàn)在將被禁止從事咖啡和乳制品期貨交易。

（本文轉(zhuǎn)載自聯(lián)商網(wǎng)，作者：松柏）

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